Jobbsøkerguru to the rescue!
Jobbsøkerguru to the rescue!
«Rådene dere finner på nettet suger.»
Slik starter jobbsøkerguru Martin Folkvords foredrag på Sørhellinga mandag kveld. I tillegg til å være gravejournalist i VG, har han skrevet boken Få jobben! – Alle rådene du ikke får på internett. Grunnlaget for tipsene i boken er intervjuer med ledere og sjefer over hele landet, som til sammen har vurdert over 20 000 jobbsøknader i løpet av sine ansettelsesprosesser. «De var alle overraskende samstemte i sine formeninger om hva som gjør en god og dårlig søknad», forteller Folkvord, og han mener derfor at tipsene hans gjelder for alle som søker jobber – uansett hvilke.
Journalist: Laura Wanvik
Fotograf: Thale Jensen Hevrøy
I løpet av sitt timelange foredrag tar Folkvord oss gjennom de 13 største tabbene man begår som jobbsøker. For å illustrere våre feilgrep tar Folkvord utgangspunkt i noe han selv understreker er en «veldig klein» sammenligning: Tinder-dating. Tuntreet presenterer herved forfatterens tre viktigste råd, forkledd som usmakelige (dog effektive) Tinder-tips.
Tabbe #1: Du starter ikke med det beste bildet
Med et uendelig utvalg av potensielle beilere under mottakers tommel, må du sørge for at du er én av dem som sveipes til høyre. Ingen setter seg foran peisen med et glass rødvin for å sveipe på Tinder, nøye konsentrert om hvert og ett bilde og nysgjerrig på stjernetegnet ditt. Du har med andre ord ikke råd til to gamle, halvgode speil-selfier før bildet i solnedgang med den perfekte tan-en.
Det samme gjelder for CV-en. Sjefene selv hevder at man har 30 sekunder på å gjøre et godt inntrykk, men Folkvord mener dette tallet er mye lavere; «De vil bare ikke fornærme dere.» Du har med andre ord ingen tid å miste på at sjefen leser om hvor du gikk på ungdomsskole, eller sommerjobben din på Narvesen i 2017.
«Start med det som er mest relevant for jobben du søker. Utdanning må ikke alltid stå øverst hvis du har arbeidserfaring som er mer relevant», understreker forfatteren. «Hva som er relevant erfaring varierer fra jobb til jobb. Du burde derfor tilpasse CV-en din til hver enkelt jobb du søker. Sile vekk det som er irrelevant, fremheve det som er mest relevant.» Det beste bildet først!
Tabbe #2: Du prøver å bli kjærester i chatten
Åkkei, så du har landet på høyre side av Tinder-ildprøven: Nå skal det chattes! Men her må man trø forsiktig. Du må ikke virke for på, da veien er kort fra interessert til desp. Samtidig må du ikke være for fraværende, da dette ofte ender med såret stolthet og død innboks. Målet er å virke interessant nok til at matchen din vil møtes, og så tar man resten derfra. Det er forskjell på gifteklar og «med på en pils» – og kun sistnevnte er målet med samtalen (heldigvis). «Ingen blir kjærester i Tinder-chatten», konstaterer Folkvord. «Og ingen blir heller ansatt bare gjennom søknaden!»
Søknaden er en portal til en ekte sjanse på å gjøre et godt inntrykk på intervju. Den skal gjøre ansetteren nysgjerrig. Lang derfor ikke ut om alle dine personlige styrker og kvalifikasjoner, fritidsinteresser og grunnleggende verdier i søknaden. Hold det aktuelt og konkret, og fortell heller mer om ditt nære forhold til naturen og dype engasjement for kulturminnebevaring på intervjuet. Vær litt mystisk. Ikke skriv for komplisert; du vil vel ikke fremstå uptight? Ikke skriv for langt heller; du vil ikke fremstå som en skravlebøtte. «Skriv som du hadde skrevet til en venn – minus slangen», anbefaler Folkvord.
Tabbe #3: Du «ser etter en caddie»
Lite er mindre sjarmerende enn golfgutten som ser etter en “caddie”. Definisjon:
Caddie er assistenten til en golfspiller. Caddien bærer eller kjører køller og annet utstyr, rengjør ballen, holder markeringsflagg, og har gode kunnskaper om avstander og utfordringer på banen og gir spilleren moralsk og praktisk støtte.
Need I say more?
Et godt sjekketriks er ikke å ramse opp de ulike grunnene til at det “passer fint” for deg med kjæreste nå, og hvordan dette hadde gjort hverdagen din enklere, hvilke byrder denne kjæresten kunne lettet, og at du kunne tenke deg en som også liker å «være aktiv» og lage mat. Ikke bare er dette lite romantisk; “Sjefene driter i dine behov… før du har fått jobben”, erklærer Folkvord. Det samme gjelder daten din. Et bedre sjekketriks er derimot å overbevise om at du ville blitt en god kjæreste. Argumenter for hvorfor nettopp de trenger deg.
Viktig: ikke bare si at du er god – bevis det! Handling foran ord, for å sitere Gabrielle. «Det hjelper lite å liste opp adjektiver om deg selv», forklarer Folkvord. Det kan godt hende du er sprudlende og disiplinert, men ifølge forfatteren “blir det bare en adjektivsalat for ansetteren som ikke kjenner deg”. Hans tips: Knytt egenskapene dine opp mot livet ditt! Du skaper et godt arbeidsmiljø fordi du alltid baker muffins når noen har bursdag. Du er ansvarlig fordi du har representert klassen din i studentparlamentet. Dette øker troverdigheten din, samtidig som du får lurt inn litt snikskryt. «Men for guds skyld; ikke meld at du er god i senga og list opp eksen din som referanse!» (red.anm).
Overføringsgraden mellom dating og jobbsøking er med andre ord ikke helt treffsikker, men nesten. Tusen takk til Martin Folkvord som ga gode tips om begge deler!
